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“真不舍得離開楊電，謝謝企業(yè)把我們職工裝在了心里，衷心希望我們的企業(yè)越來越好！”1月7日，在天津華能楊柳青熱電有限責任公司工作了41年的老職工張國辛，從公司領導的手中接過了承載著他滿滿回憶的紀念相冊，聲音略帶顫抖……每年一月份，公司黨委和工會都會聯(lián)合舉辦一次上一年度退休職工的座談會，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展付出的心血。

天津華能楊柳青熱電有限責任公司在50多年的發(fā)展歷程中，堅持將“發(fā)展為了職工 發(fā)展依靠職工”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，團結帶領全體職工，在實現(xiàn)企業(yè)高質量轉型的基礎上奮力構建高質量“卓越窗口”和“幸福楊電”。

職工權益嚴格保障

“2019年以來，公司每年除了為全體職工進行一次健康檢查、對特殊工種職工進行定期職業(yè)病檢查之外，還對40歲及以上年齡女職工再增加一次婦科體檢。”天津華能楊柳青熱電有限責任公司人資部主任高巖指著辦公桌上厚厚一摞來自天津腫瘤醫(yī)院的體檢報告說。

天津華能楊柳青熱電有限責任公司積極保障職工權益，始終嚴格遵守《勞動合同法》，依法制定了《勞動合同管理實施細則》等多項勞動管理制度，作為履行勞動合同的制度依據。公司建立了集體協(xié)商機制，將職工的薪酬、保險福利、勞動保護、女職工權益等內容，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書的方式固定下來并依法備案。集體合同的訂立明確了勞動關系雙方權利義務，多年來，公司勞動合同簽訂率一直保持在100％，形成“勞企雙贏，共謀發(fā)展”的良好局面。

職工意見漸漸落實

每年6月，在天津華能楊柳青熱電有限責任公司，姹紫嫣紅的月季花開得嬌艷，高大的法國梧桐投下大片綠陰，廠區(qū)西北部的生態(tài)園里，蘋果、梨、李子、葡萄、山楂等各種果樹的果實雖然青澀，卻長勢良好。“很多人羨慕我們有這么棒的生態(tài)園。我們也沒想到，2018年的一個關于建立生態(tài)園、為職工提供良好工作生活環(huán)境的提案真的變成了現(xiàn)實。這里種下的是美景和果實，更是我們楊電人的幸福感。”說話間，檢修部職工趙云娥的笑意溢出了眼角眉梢。

天津華能楊柳青熱電有限責任公司高度重視廠務公開和民主管理工作，每年堅持規(guī)范召開職代會和工會會員代表大會，同時做好職工提案和合理化建議的征集、實施和反饋。公司通過全面系統(tǒng)地實施廠務公開，深入落實職工的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，確保職工深度參與企業(yè)管理。近三年來，公司共征集意見建議176項，經提案委員會審核、職工代表投票表決，共有25項列為職工提案，職工提案完成率每年都是100％。

為進一步規(guī)范廠務公開工作，公司專門制訂了《廠務公開管理規(guī)定》，在公司內網設立了“廠務公開”專欄，并在行政、人事、先進評選等重大事項上實行公示制度。企業(yè)內部“三重一大”事項決策制度有效落實，涉及職工切身利益的重大事項均經過職代會或職工代表團團長聯(lián)席會議通過。公司建立了每周四“企業(yè)領導人接待日”制度，在內網開辟“總經理信箱”，在工會網頁開辟“職工心聲”專欄，方便職工隨時隨地反映個人意見和建議。此外，公司還完善了總經理聯(lián)絡員制度，堅持每半年召開一次總經理聯(lián)絡員會當面征求職工意見，連續(xù)多年做到所提意見“件件有落實”。

因工作成績突出，天津華能楊柳青熱電有限責任公司獲得天津市2016-2018年度廠務公開先進單位，工會專責干部韓寶福榮獲天津市廠務公開先進個人。2021年8月，公司還組隊參加了由天津市總工會舉辦的第二屆集體協(xié)商競賽，作為唯一一支企業(yè)代表隊榮獲團體三等獎。

職工困難時刻關注

2020年年初，新冠肺炎疫情突如其來，天津華能楊柳青熱電有限責任公司一聲召喚，廣大職工收拾行囊駐廠值守。但與此同時，理發(fā)難、買菜難、口罩難，成為職工普遍反映的問題。為解決職工后顧之憂，公司黨委和工會克服重重困難，保障全體職工有足夠的口罩，組織職工剪發(fā)1555人次，為職工購買發(fā)放蔬菜、水果10次8300余箱。為幫助廣大職工緩解疫情造成的負面心理和情緒，工會還專門邀請心理咨詢師為廣大職工及職工家屬免費提供心理咨詢，近百名職工通過視頻聆聽了講座。

公司工會堅持“五必訪”制度，對患病職工、家庭有特殊困難的職工分批進行走訪、慰問，并建立困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭狀況。在此基礎上，工會制定困難幫扶、愛心慰問工作管理辦法，3年來，44名職工通過申報享受了上級集團公司的困難人員幫扶政策；公司組織慰問職工300余戶次，慰問金額達77萬元。工會還為公司全體職工發(fā)放生日賀卡、送生日蛋糕，對勞動模范進行走訪慰問等。

在公司的感召與帶領下，廣大職工始終不忘“人民電業(yè)為人民”的光榮使命。2020年2月，地處武漢的陽邏電廠實業(yè)公司疫情嚴峻，作為陽邏電廠實業(yè)公司黨支部的共建黨支部，天津華能楊柳青熱電有限責任公司綜合服務中心黨支部短短兩個小時就捐款3650元，并購買了500只N95口罩送往武漢。2020年3月，公司黨委和工會發(fā)出抗擊新冠肺炎疫情專項捐款的號召，共有600余人參與捐款，捐款金額達78722元。今年4月，公司黨委再次發(fā)出為疫情防控捐款的號召，767名職工再次積極響應，共計向西青區(qū)紅十字會和天津市青少年發(fā)展基金會捐款128411元。（西青人社）