時(shí)下正值秋季，晝夜溫差加大，油田設(shè)備容易出現(xiàn)問題。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)，大港油田第五采油廠第一采油作業(yè)區(qū)采注運(yùn)維三組組長尤立紅，總結(jié)出了不同的維修預(yù)案。
1996年，18歲的尤立紅從大港油田石油技工學(xué)校畢業(yè)，進(jìn)入大港油田采油五廠工作。二十多年來，從一名采油工成長為采油技能專家，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
2013年，“尤立紅勞模創(chuàng)新工作室”掛牌成立，將推進(jìn)油田數(shù)字化改造作為一項(xiàng)重要任務(wù)。在尤立紅的帶領(lǐng)下，這支由勞動(dòng)模范、技術(shù)骨干組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)圍繞安全生產(chǎn)和基層操作中的疑難問題進(jìn)行技術(shù)革新，獲得國家專利40多項(xiàng)，一批創(chuàng)新成果在全國推廣應(yīng)用。“創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，可能一個(gè)小改造就能大大提升工作效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。”她和同事們一起苦練內(nèi)功、革新技術(shù)、解決生產(chǎn)難題，讓基層員工的“智慧點(diǎn)子”變成助推企業(yè)發(fā)展的“效益金子”。
“新時(shí)期的維修工是油井大夫，不能只會(huì)‘看病’，還要多做‘高級(jí)護(hù)理’。”尤立紅帶領(lǐng)班組年輕人，從加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)入手，將工作前置。在該班組管理的油井中，免修期超過600天的“長壽井”達(dá)到一半以上，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上千萬元。
如今，已成為采油技能專家的尤立紅依然沒有忘記自己是一名基層工人。在她的身上，既能看到傳統(tǒng)石油工人吃苦耐勞的“鐵人精神”，又能看到新時(shí)期工人的創(chuàng)新特質(zhì)。作為一名曾出席黨的十八大、十九大的代表，再次當(dāng)選為黨的二十大代表，尤立紅深感責(zé)任重大、使命光榮。“我非常期待黨的二十大給我們一線工人帶來更好的指引和激勵(lì)。作為一名來自基層一線的黨代表，我要把基層群眾的聲音和期盼帶到會(huì)上去，把大會(huì)精神帶回基層一線，鼓舞帶動(dòng)更多產(chǎn)業(yè)工人共同奮斗，為數(shù)字化油田建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量！”尤立紅說。
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